Termos & Condições

TERMOS & CONDIÇÕES

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DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

De acordo com os requisitos das leis nacionais, cumpre-se a obrigação de informar todos os usuários e partes interessadas que a responsabilidade e a propriedade do domínio web https://worklandia.pt/, bem como as redes sociais associadas, adiante designado o “website”, propriedade de André Sanches, Unipessoal Lda, , identificação fiscal (NIF516267612), com sede em Estrada da estação 37, loja B, 2415-409 Leiria, adiante designada “Worklandia” e cujo e-mail de contacto é geral@worklandia.pt.

TERMOS E CONDIÇÕES

Uso e Aplicação

Estes termos e condições aplicam-se tanto à página principal da https://worklandia.pt/ como a outros subdominios que possam ser criados pela Worklandia e indicam de modo expresso e inequívoco que fazem parte integrante deste website.

Usuários:

O “usuário” é a pessoa que navega pelo https://worklandia.pt/, em qualquer uma das suas páginas. Desde o momento em que o usuário tem acesso à navegação, estabelece uma relação na qual aceita os termos e condições, assim como as políticas aqui expostas.

Formas de entrar em contacto

Se o usuário quiser entrar em contacto com a Worklandia pode enviar um e-mail para geral@worklandia.pt ou contactar através do telefone contactar pelo 911 995 358 (Custo de chamada para rede móvel nacional).

Uso do Web Site

Todas as informações gráficas, textuais, multimídia, fotografias, imagens, vídeos ou qualquer outro formato de arquivo digital encontrado no site https://worklandia.pt/ serão entendidos como “o conteúdo”, são propriedade da Worklandia e estão protegidos pelas leis nacionais e internacionais de direito de autor.

O usuário assume a responsabilidade pelo uso do https://worklandia.pt/, não podendo usá-lo para:

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  • Fazer comentários ou divulgar conteúdo ou propaganda racista, xenófoba, pornográfica, que ameace os direitos humanos ou civis em geral;
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  • Introduzir ou espalhar na rede vírus de computador ou quaisquer outros sistemas físicos ou lógicos capazes de causar os danos supracitados;
  • Tentar aceder e / ou usar as contas de e-mail de outros usuários e modificar ou manipular as suas mensagens.

A Worklandia reserva-se o direito de remover quaisquer comentários que transgridam o respeito pela dignidade humana, que sejam discriminatórios, xenófobos, racistas, pornográficos, que ameacem a juventude ou a infância, a ordem ou a segurança pública, ou no seu entender, não sejam adequados para publicação. Em qualquer caso, a Worklandia não se responsabiliza pelas opiniões dadas pelos usuários em qualquer ferramenta de opinião que contenha o site https://worklandia.pt/.

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O usuário deverá abster-se de suprimir, alterar, eludir ou manipular qualquer dispositivo de proteção ou sistema de segurança instalado no https://worklandia.pt/.

Modificações

A Worklandia reserva-se o direito de fazer as alterações, sem aviso prévio, que considere adequadas no https://worklandia.pt/; pode alterar, excluir ou adicionar conteúdos, produtos e serviços, a forma como se encontram apresentados ou localizados, bem como o seu design e estrutura.

Hiperligações

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Direito de exclusão

A Worklandia reserva-se o direito de recusar ou retirar o acesso ao https://worklandia.pt/ e/ou produtos e serviços oferecidos sem aviso prévio, por conta própria ou de terceiros, para aqueles usuários que infringirem estes termos e condições.

Garantia de Resultados

A Worklandia não se responsabiliza pelo sucesso ou falha dos usuários na aplicação das informações que recebem do https://worklandia.pt/ ou serviços oferecidos pela Worklandia. O usuário será o único responsável pela aplicação do que foi aprendido com o material fornecido pela Worklandia.

Os conteúdos são fornecidos de forma  informativa, não substituem qualquer aconselhamento profissional personalizado que o usuário ou cliente necessite num determinado assunto, e não será responsável por quaisquer problemas que possam ser tidos pela utilização, certa ou errada, das informações fornecidas ou por não ter em conta problemas de saúde, ideológicos, económicos ou de qualquer outra índole que possam ser afetados pelo conteúdo exposto dentro do https://worklandia.pt/, de forma gratuita ou não.

Resolução de Litígios Online

O usuário ou o cliente podem contactar a Worklandia através do geral@worklandia.pt para resolver quaisquer problemas que tenha com o site ou com o serviço prestado.

Também pode utilizar a plataforma europeia de resolução de litígios online aqui.

Modificação destes termos e condições

A Worklandia poderá modificar, a qualquer momento, os termos e condições estabelecidos, sem aviso prévio e estarão em vigor enquanto forem devidamente publicados.

Ações Jurídicas

A Worklandia pode, a qualquer momento, exercer ações legais de natureza civil ou criminal, contra qualquer pessoa que faça uso indevido do conteúdo exibido no https://worklandia.pt/, ou por infringir estes termos e condições. A legislação do território português será aplicada em todos os momentos e em caso de qualquer conflito, as partes submeterão à jurisdição de Leiria, Portugal.

Data de Modificação: 

Data da última atualização destes termos e condições: 01/11/2023.

Para qualquer dúvida, sugestão, reclamação ou comentário, por favor contacte-nos através do geral@worklandia.pt.